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这个问题困扰我很久了。我之困扰不在它们之间的关系，而是困扰于要怎么向大家形容它们之间的关系。这几天，我终于想到一个方法，也就是用比喻的方法来向大家解释这个问题。

想要了解十神之间的关系，我们首先要明确几个假设，这几个假设就是十神之间的“地位相当性、互动性、显著差异性，以及时间性的。也许有朋友就会说了：“官杀本身带有贵气，怎么可能跟其他的十神呢？”官杀的贵气，是它的特质，也是它的特质带来的结果（也可以认为是时间带来的变化）。并非所有带官杀的人都有贵气，也不一定不带官杀就没有贵气——这就好比一个300斤的胖子不一定就是大力士一样。

正是因为十神之间地位，所以我们才能将十神放到一起研究它们之间的关系。如果十神地位不，比如一个普通的产线工人与公司老板之间产生关系的机会很小，因此我们如果分析产线工人的人际关系，一般不会将公司老板纳入分析范围。也就是说，既然我们要把十神都纳入关系圈，则它们之间的地位要相当才可以。

其次，十神之间存在着频繁的互动。如果十神之间不互动，就好比两个人在一家公司但从来不说话，并且没任何的生活和事业交集，则他们虽然在一家公司，但对彼此都没有任何影响，同时他们的关系也不会对公司形成任何影响。所以，既然要讨论十神之间的关系以及它对命主造成的影响，则必然要考虑十神的互动性。

十神之间是有显著差异的。这种差异包括它们各自的特质、性格、六亲归属等等。比如说正官善于管理，善于作为他人的伯乐，是六亲中的男性的子孙和女性的配偶，等等。一般来说，这些特性是正官所独有（基本上是独有）的。补充一句，七杀虽然也有子女和配偶的属性，但它因为阴阳属性的不同而有性别的差异等等，所以与正官仍然有显著的差异。

正因为十神之间的显著差异性，所以它们形成的组合才能产生“化学反应”。如果十神之间没有显著差异性，就比如两个读书人过河，谁都不会划船，船要怎么过河呢？也许这个例子不太精当，我们可以用团队的例子来举例，如果一个团队中全都是精通电子的，没有一个机械和结构类的工程师，它们又要如何生产出一个产品来呢？所以，十神之间的显著差异性，是它们之间产生（能对命主形成独特影响）的组合的原因。

十神的时间性，其实就是十神会随着大运流年的变化，其作用会有相应的缓慢变化。比如说十神在大运走十二长生宫的帝旺，则十神本身很旺，而走衰则十神本身很衰，旺衰不同其作用是不一样的。当然，这里还要考虑不同的大运流年中的其他的十神对某个十神的影响。

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